Nous tenons toujours nos promesses pour nos clients

Parce que, quoi qu'on fasse, c'est Cyper personnel

À propos de Cyper

Cyper est une marque initiée par Elena Pomazanova qui a vu le jour en 2016 en plein cœur de Montréal. Elena Pomazanova est une économiste d’éducation et de formation et détentrice d’un MBA, ainsi qu’une femme d’affaires expérimentée, passionnée à la fois par les technologies et l’économie.

Consciente de l’importance de la croissance économique dans la création d’emplois, elle a développé une entreprise dont l’objectif principal est de construire un système qui fournira à l’économie autant de talents que possible, prêts à travailler dans un environnement technologique en évolution rapide.

Cyper est aujourd’hui une équipe de personnes animées des mêmes valeurs et passionnées à l’idée même de générer un changement positif et d’aider l’économie en y injectant un nombre significatif de professionnels de la technologie.

Au printemps 2022, Cyper a décidé de consacrer tous les profits résultant des projets Cyper Digital Transformation, des services de placement Cyper Talents Solutions et des ventes de la plateforme Cyper Learning Curve et de son support d’intégration au développement de Cyper Academy.

Équipe de travail

Notre mission

La mission de Cyper est d’agir comme un catalyseur de croissance économique pour l’industrie technologique en formant, habilitant et mobilisant les talents grâce à des solutions d’apprentissage novatrices.

Notre personnel

Les personnes chez Cyper défendent les valeurs de Liberté, d’Équité, d’Inspiration, de Respect, et de Créativité.

Nos processus sont conçus pour permettre aux employés de travailler de n’importe où, de conserver leur équilibre travail-vie personnelle, et de s’investir dans leurs études ou leurs projets personnels sans avoir à les remettre à plus tard.

Chez Cyper, chacun a constamment l’opportunité de pouvoir s’exprimer, tout en travaillant sur d’ambitieux projets et des solutions avant-gardistes.

Nous louons les initiatives ayant trait à la progression personnelle : beaucoup de nos membres d’équipes ont déjà obtenu ou sont en train de passer leur MBA, leur Master en Sciences, leur Master en Arts, leur Bac en Arts Appliqués, leur Bac en Sciences, leur Doctorat en Philosophie ou d’autres diplômes tout en travaillant chez Cyper. Nous soutenons sans réserve nos membres d’équipe dans leurs ambitions. C’est la raison pour laquelle nos clients sont amenés à travailler avec des esprits brillants partout dans le monde.

Elena Pomazanova
Présidente
Oleksiy Melnikov
Directeur développement TI et sécurité informatique
Mariya Baburina
Coordonnatrice de projets
Vladimir Dvoretskyi
Directeur assurance qualité
Devika Mahajan
Spécialiste en analyse d’affaires et assurance qualité
Elena Melnikova
Gestionnaire de projets
Igor Makarkin
Directeur financier et stratégique
Daria Makarkina
Spécialiste en analyse d’affaires et asssurance qualité
Annik Gareau
Gestionnaire de projets, intégrations et communications
Dr. Paul J. Pavlik
Conseiller principal en entreprise, enseignant et formateur
Frederic Rostaing
Responsable développement d’entreprise
Mykhailo Shpilienko
Coordonnateur de projets
Anastasiia Pasichnyk
Spécialiste en assurance qualité et analyse d’affaires
Vineesha Balne
Spécialiste en analyse d’affaires et assurance qualité
Vladyslav Shalniev
Directeur projets et intégrations
Yegor Somkin
Analyste de recherche
Carine Poirier
Coordonnatrice des ressources humaines
Kateryna Kotenko
Graphiste junior
Katerina Gerashchenko
Assistante en gestion de projets
Muslima Khakimova
Spécialiste en analyse d’affaires et assurance qualité
Oleksii Ostapets
Responsable du développement logiciel
Rony Amar
Directeur développement des affaires et commerce électronique
Tatiana Kastner
Directrice de programme pour la Fondation Cyper
Eduard Cherkashyn
Développeur backend Magento
Stephane Desmarquest
Développeur backend Magento
Eve Kresan
Développeuse front-end
Vladyslav Poliukhovych
Développeur .Net
Joey Roy
Directeur principal des opérations
Christine Millaire
Spécialiste en analyse d’affaires

Les transformations de Cyper

Entre 2016 et 2022, Cyper a connu plusieurs transformations importantes :

  • L’ouverture de Cyper West Technology Inc., une entité opérant sur la côte Ouest sous l’égide des marques Cyper.
  • Le passage à un modèle qui donne la liberté de travailler de n’importe où permettant aux gens de travailler à distance depuis n’importe quel endroit et impliquant les personnes des communautés rurales.
  • La création de la division Cyper Digital Transformation qui est devenue un expert reconnu de la transformation numérique et des solutions logicielles d’entreprise pour des clients opérant dans le commerce de détail, en particulier ceux évoluant dans les secteurs des soins oculaires, de la cosmétique, de la mode, de la construction et de la logistique.
  • Le lancement de Cyper Academy dont l’objectif est de permettre aux gens d’effectuer une transition de carrière et de commencer à travailler dans les technologies.
  • La mise en place avec succès du premier volet de Cyper Academy dédié aux femmes souhaitant changer de carrière, entrer sur ou réintégrer le marché du travail et commencer à travailler dans les technologies.
  • La conception de Cyper Learning Curve, une plateforme de transfert de connaissances en ligne dédiée à la création d’équipes de champions.
  • Le lancement du volet de travail Cyper Talents Solutions aidant les clients de Cyper à recruter et à intégrer des experts en technologie et en commerce électronique.
  • La mise en place de Cyper Foundation créée dans le but d’aider les mères célibataires et les personnes neuro-diverses
  • La phase initiale de travail concernant le programme Cyper Academy pour les personnes neuro-diverses
  • Le lancement du service Cyper360 pour aider les organisations à pérenniser leurs évolutions digitales et à garder le contrôle de leurs projets technologiques ainsi que de leurs budgets dédiés aux technologies.

Nos clients

Les détaillants, les prestataire en soins de santé, les marques de cosmétiques, les entreprises en B2B, B2C et B2B2C : nous nous battons pour leur succès,nous les aidons à innover, inventer, à embrasser la nouvelle réalité en constante évolution
qui se définit par les technologies.

Services & Produits

Outils connectés - transformation digital

Ce en quoi nous croyons

Les changements réels s’appuient sur des personnes inspirées motivées par les résultats et s’efforçant de toujours faire mieux.

Études de cas

Études de cas

Apprendre à partir d’authentiques études de cas vous permet de prendre des décisions éclairées et de parvenir à des résultats extraordinaires

Données clés

Données clés

Analyser comment une théorie et une préparation se concrétisent et s’exécutent afin d’avoir ensemble un impact réel.

La vie chez Cyper
Travailler de n’importe où, semaine de travail de 4 jours, assurance maladie sans franchise dès le premier jour dans l’entreprise, possibilités d’évolution infinies…Tout cela rend notre environnement de travail irrésistible pour les employés.
Les femmes dans les STIM
La représentation a un impact significatif sur la réduction de l’écart de rémunération entre les sexes dans les STIM, l’amélioration de la sécurité économique des femmes et la création d’un environnement de travail diversifié.

Êtes-vous prêt pour une nouvelle ère de sophistication?

Les experts de Cyper façonnent le futur visage des écosystèmes numériques de nos clients. Notre raison d’être est de prévoir, mettre en œuvre et soutenir les nouvelles solutions innovantes que nos partenaires cherchent à intégrer.