Les femmes dans les STIM
Agir concrètement
Les femmes dans les STIM au Canada
La technologie est un secteur en plein développement et en constante évolution qui requiert de plus en plus de nouveaux talents. Au manque criant de main-d’oeuvre s’ajoute un écart entre les sexes dans les STIM pour le moins troublant et alarmant.
Le leadership au féminin et le recrutement de talents féminins font partie des initiatives stratégiques de Cyper liées à la gestion des talents et à son engagement continu.
2 fois
Les hommes diplômés en STIM étaient plus susceptibles que leurs homologues féminins d’occuper une profession dans les STIM.
35,8 %
En 2017, le revenu des femmes représentait environ le tiers (35,8 %) de la totalité des revenus des titulaires de diplômes postsecondaires en STIM au Canada.
Les femmes au Canada sont moins susceptibles d’entrer dans les domaines liés aux STIM et à la fois plus susceptibles de les quitter.
Sur la totalité des femmes détenant des diplômes dans les STIM, les femmes de couleur sont celles qui génèrent la plus petite part des revenus.
Source : Catalyst
Source : Catalyst
Source : Catalyst
Source : Catalyst
Source : PEW Research Center
Source : Catalyst
Source : Catalyst
Source : Catalyst
Source : Catalyst
Source : PEW Research Center
Ce que Cyper fait pour combler les écarts entre les sexes
Nous encourageons le mentorat pour les femmes au travail
Le mentorat aide les leaders et les étoiles montantes à mettre en pratique leurs compétences en communication. Que le mentorat se déroule en tête-à-tête ou en groupe, il encourage les femmes à exercer une communication efficace et claire. (Forbes)
Nous encourageons les femmes à créer leurs marques, à s’exprimer et à se voir donner du crédit pour leurs idées
Les femmes pensent que si elles se lèvent en disant : «J’ai fait ceci», alors elles se vantent. Mais ce n’est pas de la vantardise. C’est faire connaître vos capacités et vos succès. (Page Ripani, Principal, Booz Allen Hamilton)
Nous encourageons les femmes à être authentiques au travail
Si vous êtes deux personnes différentes à la maison et au travail, alors vous n’êtes pas authentique. La véritable authenticité est lorsque vous aspirez à être la même personne, où que vous alliez (Nasrin Resai, Global Enterprise and Security Leader, GE)
Opportunités de Stage
Et dans le cas où vous n’avez aucune expérience et ne savez pas par où commencer votre carrière dans les technologies ?
Nous sommes là pour vous. Devenez l’un de nos stagiaires et construisez votre nouvelle et passionnante carrière dans cette industrie de pointe.